高靜芝自言從小接受仁義道德的教育，一直以來抱著忠、孝、仁、愛的信念去做自己認為正確的事。現代人做事只著眼短線收穫、眼前利益，從不問自己可曾付出過；她認為要給下一代灌輸正確的人生觀和價值觀，父母必須身教，而女性在家庭扮演很重要的角色，作為婦女事務委員會前主席，她希望為她們提供優質的家庭教育。

高靜芝喜歡尋求新鮮感和面對挑戰，多年前，為求事業上的突破，她離開服務了 14 年的電話公司，轉戰到機場管理局出任人力資源總監。「1991年臨時機場管理局剛成立不久，一切由零開始，這麼大規模的項目，人生只能做一次，而且可以為香港作出貢獻，就算怎樣艱難我也不會讓機會溜走。」不過，在事業攀上頂峰之際，高靜芝選擇引身而退，1999年離開被她視為最大挑戰的機管局，因為她覺得機管局的運作已上軌道，她已完成任務，可以功成身退，做她渴望已久的社會服務工作。「一路走來，我的人生旅途沒甚跌宕，社會對我很好，我覺得是時候回饋社會。」高靜芝說她不喜歡因循，機管局的工作她已駕輕就熟，沒有新鮮感，繼續做下去，她會覺得很沉悶，沒意思。回首二十多年的人事管理工作，高靜芝俏皮地說，她是由地底做到天空，感覺很有趣，而她主政的大企業都沒有出現過勞資糾紛，從未發生過工潮。「道理十分簡單，做事要以人為本，合情合理合法。我喜歡見到別人開心，愛與人溝通，是性格驅使我走上人力資源的職途，所以別人視為洪水猛獸的勞資問題，我則不以為然。事實上，造福員工之餘又能為公司設想，不是易事，這是人力資源管理既好玩亦難做之處。」退出至愛的工作後，高靜芝全情投入香港婦協、崇德社、香港女工商及專業人員聯會的義務工作，2006年更獲政府委任為婦女事務委員會主席。高靜芝從不將「難」這個字看在眼裡，「世上無難事，只怕有心人」的信念很清晰：「這是我做人處事的座右銘，做任何事都要有信心，一旦設定目標，哪怕有多困難，也要堅持下去。」高靜芝寄語新一代女性：「何謂成功？成功是一個概念，很抽象，不能用尺去量度；我認為只要在自己崗位上做好本份，已經稱得上是成功。」高靜芝的人生正正在演繹著世事沒有必然，只要對自己有信心，肯定自己的價值，那麼凡事都可以把故事改寫。