11年前劉少坤加入國際成就計劃（Junior Achievement）的時候，沒有想過有一天她會退出營商企業，全身投入這個NGO組織，可是在今年年初，她毅然作出決定，辭去高薪厚職，接受JA亞太區總裁的全職工作。她說這些年在做年輕人的工作時，常常在自己懷疑成效，想放棄的時候，卻又從年輕人身上看到了回報，發現付出的努力沒有白費時，她完全給這樣的工作迷住了。而能夠為全球六成的年輕人服務，新的任務讓她以更謙虛的心去推行繁重的工作。

在2004年剛剛加入國際成就計劃香港部（Junior Achievement Hong Kong，簡稱JAHK）工作的時候，劉少坤（Vivian）沒有想過自己會在這個機構待那麼久。「當時我的計劃是，香港石油化學公司的工作與JAHK並行，在JAHK納入正軌穩健成長時，我便會交托接任人，然後返回商界。」但是，Vivian始終沒有從JA退下來，反而在今年3月接下更重要的任務，負責整個亞太區的工作；因為工作的轉變，她更是違背自己的初衷，辭退商界的工作，全身投入這個為年輕人服務的NGO機構。

「我現在負責的亞太區包括東北亞、東南亞、太平洋區、南亞和中亞共20個國家，其中包括3個世界上人口最多的國家（中國、印度和印尼），而全球有60%的年輕人在這個地區；這六成的年輕人擁有潛質非常大的創造力，他們在將來可以為地球解決很多挑戰，但是如果我們不能為他們提供一塊良好的成長土地，他們就不會是part of the solution，而是part of the problem。」接下這項任務，Vivian不敢掉以輕心。「必須把我的300%的時間放

進去。」

心靈工作才是最重要

國際成就計劃原來是一個歷史非常悠久的機構，1919年在美國成立，全球有超過120個分部，為不同國家的年輕人提供不同的活動和計劃，讓他們在商業機構和義務工作人員的支持下，學習如何為自己將來的事業或創業做準備。「其實活動和計劃只是一些硬件的東西，我覺得更重要的是軟件工作，如果我們能夠抓住一些teachable moment 給到年輕人一些啟發，令他們認真地去思考，這才是最重要。」

今年年初，在泰國舉行JA 亞太區 “Company of the Year Competition” 上，發生了一件讓Vivian非常感動的事情。「參加比賽的國家共有10個，其中來自土庫曼斯坦的代表，因為當地一個突如而來的政策，4個代表中只能來一個，於是這位唯一的代表，他肩負重要的責任來到會場，把自己變成一塊海綿，替不能出席的3位組員盡力去吸收去學習，從他的眼中，你會看到不一樣的熱熾。比賽共有4個環節，面試、筆試、presentation 和trade fair，他一個人獨力最後在總分上贏得第三名。他是一個大塊頭，但是上台領獎的時候，我給他一個擁抱時，他整個人都在顫抖，而台下的人在那幾天看到他的盡心用力、豁出去做，都站起來給他熱烈的掌聲。在場的學生，他們學了一課，但是這一課不是在任何的program 裡。」

來自土庫曼斯坦的那位男生，他的國家不及其他發達國家那麼富庶，因此他很珍惜在國外開闊視野的機會，而他和他組員的創意，也給到Vivian不一樣的啟發。「我發現發展中國家的代表，他們的創意多是來自於解決生活中資源匱乏的問題；而來自發達國家的年輕人，他們往往喜歡以新鮮潮流、個人興趣為創意出發點。土庫曼斯坦男生在比賽中帶來了一張設計很聰明的多用途毛氈，可以在嚴冬時候在戶外等車時當凳子用；因為是回教國家，平常可以當祈禱毯子；教室的設備不很好，毯子可以當坐墊。他們的產品能夠實在地提供改善生活的方法，這讓他們比其他發達國家走得更前。」

是難處，也是挑戰

在JA超過10年，Vivian覺得做年輕人的工作雖然有難度，但也是挑戰。「所說的難處是，說到底，那是在做人與人的工作，以生命影響生命，因此沒有一本manual可以讓我們跟著一步一步去做，而且時代在變，5年前與5年後，年輕人身處的環境也會完全不一樣，因此在設計和推行programs時，我們都沒有把握年輕人是否覺得有效、是否能夠從中得益，每一次，我們都要很虛心地去提問和聆聽，了解他們的反應，然後修改，再走下一步；跟年輕人一起，讓我永遠要保持在學習的階段。」

而現在Vivian 統管亞太區，她說在其他國家工作時，也同樣要真心地去聆聽，理解問題所在，才能建立一個合作伙伴的關係，按照當地的資源來制訂年輕人項目。「儘管國家多，問題大，文化宗教經濟背景都不一樣，但是我們都有一個共同的目標，就是希望年輕人活得更好，有更多選擇，然後充滿熱情地朝著自己的選擇進發。」

一切都要先照顧好自己

Vivian現在是全職照顧廣大地區的工作，留給自己的私人時間又能夠有多少？「我會很努力為自己預留時間。在我職業生涯的前半段，我曾經去得很盡，後來到了某一個階段，我做了深刻的反思：不可以常常處於一個滿瀉的狀態，因為這樣的話，你應付不了突然而來的挑戰和機會；而且人的創作力有限，要讓自己停一停，到另外一個環境去refresh，然後重新注入新的想法，所以我跑馬拉松、行山、看書、聽音樂，還有在旅行去看新事物，體驗不同地方的人情。一切事情，必須先照顧好自己，不要讓自己成為問題。」

 

 

PROFILE

2009年《旭茉JESSICA》成功女性

國際成就計劃亞太區總裁

90年代    於澳洲雪梨澳洲航空公司任高級計劃顧問。

1996年    回流香港，出任精英互動廣告常務董事。

1999年    獲美國廣告雜誌“Advertising Age International”評為全球12大互聯網巨星之一。

2000年至2002年  數碼通（香港）寬頻總監及市務總監。香港廣告商會互動委員會創會主席。2002年底加入香港石油化學有限公司。

2004年至2015年2月  國際成就計劃香港部行政總裁。

2006年    香港石油化學有限公司行政總裁。亞洲唯一女性獲選為國際婦女論壇16位領袖基礎會員之一。

2008 年  被亞洲協會（Asia Society）選為 23 位亞太區最有前途的新一代領袖之一。

2009年    獲頒《旭茉JESSICA》成功女性大獎。

2015年3月   全職擔任國際成就計劃亞太區總裁。

Text: Olivia Wong  

Photo (portrait) : Paco Tam    Photo (activities) provided by Junior Achievement