種族和性別不平等近年來成為全球重點議題，假若有留意今年備受關注的電影及劇集，不難發現當中不少作品均與這兩項議題相關。而作為一個屢創先例的影視串流平台，Netflix 在推動機會平等方面亦不遺餘力。

Netflix 於今年 2 月宣布，未來 5 年裡平台將斥資 2 千萬美元投入基金「Fund for Creative Equity」，幫助更多邊緣化人士或面對身份問題的幕後人才，為鏡頭後的工作人員提供更多元化的管道，培訓有抱負的作家以及製片人。Netflix 全球電視副總裁 Bela Bajaria 發表指，該項目的第一步，便是運用當中的 5 百萬美元為各地的女性人才創造機會。平台將會跟其他機構合作，以及透過平台創立的幾項計劃，為女性提供多元化的工作坊及訓練，旨在令更多女性精英能發揮創意及所長。

Collectif 50/50：實行於法國、為期一年的指導計劃，旨在啟發不同年齡及背景的女性影視創作者，當中請來了三十個相關產業的的領袖作一系列講習。

Into the Wild：實行於德國、為期一年的指導計劃，專為來自電影學校的女性製作人而設，學員更有機會親身參與慕尼黑電影節（Filmfest München）。

Women in Post：在 Netflix 和 Canadian Academy Directors Program 兩個平台實施，專為加拿大的女性創作者教授及指導後期製作的課程，為期 8 個月。

Narrative Short Film Incubator for Women of Color：由 National Association of Latino Independent Producers 指導，專為拉丁裔以及有色種族女性而設，透過資助、指導及教授學員製作短片的技術來給予支持。