【《旭茉JESSICA》成功女性大獎2026】以連結建構更美好的社會．何宗慈

在國際銀行界工作超過30年的何宗慈（Cecilia），曾於高盛、花旗集團和渣打銀行位居要職，她最後毅然決定投身慈善事業，改變了人生軌跡。如今，作為「利希慎基金」總裁，Cecilia致力連結各界人士，探索創新理念，並在教育、社會福利、醫療健康、藝術文化和環保等領域推動長遠的改變。

Original text in English: Caroline Tam
Photo: Raymond Chan
Art Direction: Sol So

從銀行界到慈善事業

Cecilia從金融界轉戰慈善事業純屬機緣巧合。最初，「利希慎基金」曾邀請她推薦合適人選，雖然推薦最終未能成功，這個推薦過程卻讓她近距離了解基金的運作，並被其願景深深打動。

真正的轉捩點發生在幾個月後，基金再次找上Cecilia，並提出一個令人驚訝的提議——希望邀請她出任總裁。當時，她已經收到另一份待遇優厚的銀行工作邀約。不過，在波動的金融市場打滾了30年，Cecilia深明財富可能在一夜之間化為烏有，她覺得應該做一些更長遠、有影響力的事情。「我當時告訴自己，先試一年。如果不適合，我隨時可以回歸銀行業。但幾個月後，我就愛上了這份工作，再也沒有回去。」

最初幾個月，她面對不少挑戰，包括讓基金的使命和願景與董事會保持一致，將策略性資助的重點從教育擴展至社會福利、健康、藝術文化及環保，並掌握一個全新的社會參與者和社區需求生態系統。但Cecilia並非從零開始，她在銀行業磨練出建立人脈和解決複雜問題的能力，成為了她在新領域的最大優勢。

現年66歲的Cecilia比許多同齡的退休人士精力充沛，這源自她所遇到的人帶給她的啟發。「我每天都會遇到充滿熱情的人，對我來說，每天都是嶄新的一天。」活力充沛的核心在於Cecilia對平衡的追求，而隨著年齡的增長和智慧的積累，以及丈夫的支持，她學會了如何守護這份平衡。Cecilia在海外任職花旗銀行時曾被當地的員工稱為「從不睡覺的 Cecilia」；如今，她會把周日的時間留給自己，並且更加謹慎地選擇參加晚間活動。

5C原則

Cecilia在「利希慎基金」的領導哲學基於五個原則：連結（Connection）、協作（Collaboration）、共同資助（Co-funding）、共同創造（Co-creation）和催化效應（Catalytic effect）。對她而言，策略性推動慈善工作的意義在於發揮催化劑的作用，藉此填補服務缺口、測試新模式，並將行之有效的理念逐步擴展成為能夠改變人生、創造傳承的解決方案。

其中一個項目至今仍深深觸動著她，就是2014年上映的紀錄片《爭氣》（My Voice, My Life），這部影片的拍攝歷時9個月，紀錄了一群弱勢、面對學業困難的中學生排練大型音樂劇的過程。影片由港產奧斯卡電影金像獎最佳紀錄短片得主楊紫燁執導，捕捉了他們的個人掙扎、家庭的矛盾，以及來之不易的自信和成長。這部電影意外地獲得成功，基金利用收益的盈餘為多位年輕演員提供獎學金、醫療援助和職業發展機會。2020年推出的續集繼續紀錄他們的故事，這兩部電影都成為了部分中、小學的生命教育教材。

Cecilia亦投放了不少精神在「到校學前康復服務（OPRS）試點」項目上，從2014年到2018年，基金和協康會率先將語言治療、職業治療和物理治療服務直接引入10間特殊教育需求兒童就讀的幼兒園。這種綜合方法結合了教師培訓、家長輔導，以及必要的家庭和中心支持，並輔以香港大學嚴格的研究，最終證明了其價值。 2018年，政府採納並全面推行這種模式，如今已惠及超過850間幼兒園的1萬多名兒童。

Cecilia對變革的信念也延伸至藝術和文化領域，她親眼目睹音樂和戲劇如何幫助弱勢兒童和殘障兒童培養品格、自信和同理心，因此她認為創造力是成長的重要工具，運用不同形式的藝術進行教學，讓兒童打開心扉，並且塑造他們的品格和價值。「我們的目標不是追求完美的演出，而是參與者自身的深刻改變。」

提攜下一代

前輩的指導貫穿了Cecilia的人生，在銀行業工作初期，上司就鼓勵她突破舒適圈，令她成為最年輕的分行經理，又委派她前往加拿大由零開始建立業務，後來又將她調往美國，並將她的職務範圍拓展至跨越亞洲、美國、歐洲、中東及非洲。如今，Cecilia將這份提攜下一代的精神傳承下去，與她的團隊、學員和非政府組織合作夥伴同行。「這不僅是提供建議，更是為他們打開機會之門，陪伴他們找到屬於自己的道路。」

作為一位女性領袖，Cecilia對力量有更深入的理解。在銀行業工作的早期，她有時覺得需要隱藏自己溫柔的一面。隨著時間的推移，她發現同理心和理性並非對立，而是互補的夥伴。「真正的力量，不是甚麼都知道，而是有勇氣說：『我不知道，我們一起找答案吧』。」正是這種坦誠才能建立起真正的信任。

成功的意義

對Cecilia而言，成功與擁有財富或地位無關。她衡量成功的標準在於悄然而深遠的改變：一個年輕人找到了人生方向、一個老人安享晚年、一個家庭變得更團結或一個有潛質的孩子終於獲得展現光芒的機會。Cecilia分享了一位年輕女性的故事，基金提供的獎學金和助學金幫助這位女生完成了大學學業、法律博士學位，以及法律專業證書課程。她最初獲得基金的獎學金資助，計劃出國就讀寄宿學校，惟申請簽證失敗令這個夢想破滅，其後更經歷了一段痛苦的學業掙扎和憂鬱時期，幾乎想要放棄。然而，在基金的持續鼓勵和實際支持下，她重拾力量，回歸學業，並逐漸走出陰霾。如今，她正在香港一家頂尖律師事務所開啟自己的職業生涯。

展望未來，Cecilia為香港社會各界團結而感到鼓舞，舊有的壁壘正在瓦解，真正的合作正在蓬勃發展。距離退休還有4年，她致力於預防工作、培養青少年品格，並連結不同領域，建構更強大、更完善的社會保障體系。最重要的是，她希望繼續為下一代敞開大門，讓他們充滿自信地邁向未來。

Cecilia完美詮釋了Winston Churchill的名言：「我們靠所得謀生，但我們靠付出成就人生。」（We make a living by what we get, but we make a life by what we give.）對她而言，接下來幾年不是邁向退休，而是一個珍貴的機會，確保這份善心能夠繼續讓世界變得更美好、更友善。

我每天都會遇到充滿熱情的人，為我帶來不少啟發，對我來說，每天都是嶄新的一天。

Profile：
縱橫國際銀行界超過30年的何宗慈，曾於高盛、花旗集團和渣打銀行位居要職，她其後投身慈善事業，出任「利希慎基金」總裁。多年來，Cecilia致力連結各界人士，探索創新理念，並在教育、社會福利、醫療健康、藝術文化和環保等領域推動長遠的改變。