在香港這個節奏急促的城市中，作為「Women of Hong Kong」（WoHK）創辦人的Sarah Vee打造了一個讓女性放下頭銜、真誠交流並獲得支持的避風港，該組織目前擁有超過13,670名成員。Sarah將個人經歷轉化成為一場強大的運動，她從一個性格內向、與impostor syndrome（冒名頂替症候群）搏鬥的人變成一位女性賦權的倡導者，這不但反映了韌性與脆弱共存，更展現了她的信念：每位女性都值得擁有一席之地，即使必須自己去爭取。

Photo: Raymond Chan

從異鄉人到倡導者

Sarah於香港出生，父母為菲律賓人，早年，她覺得自己就像「一塊正在尋找一個合適位置的拼圖」。作為少數族裔，Sarah因不諳母語及與自身族群的隔閡而產生疏離感，「我看起來不像華人，也不像外國人。」這種「異鄉人」的感覺激發了她努力去完成使命。

Sarah於2014年首次嘗試建構社群，她成立了「Girls of Hong Kong」，這是一個讓女性遠離競爭壓力、互相聯繫的團體。那時候，她的目標比較簡單：社交、透過活動建立連繫、探索人生方向。但到了30多歲，Sarah的優先選項逐漸轉變。「作為女性，我們會進化、成長，而我們的需求也開始改變。」她憶述：「我現在更在乎自己的身體，我的荷爾蒙；不是外表，而是感覺。」2021 年，她將社群重組成為「Women of Hong Kong」，旨在讓女性「在提出脆弱問題時，感到安心」。

化悲傷為成長

對於自稱「內向型人格」的Sarah來說，走上領導崗位並非易事，她坦言：「我根本無法公開演講，更別說接受採訪。」WoHK於2021年成立後不久，她失去了相識11年的摯友，「悲痛中的人，往往會選擇自我封閉。」悲傷加劇了Sarah的內向性格，她所建立的社群成為了救生索。「我很幸運，我經已建立了一個可以尋求協助的社群。」透過WoHK，她找到了一位心理治療師、幾位事業導師，最後找到了一個團隊幫助她繼續推動願景。

Impostor syndrome（冒名頂替症候群）是另一個障礙。隨著兒子Jaden即將步入青春期，Sarah於31歲時意識到：「如果我都不喜歡自己，又如何能夠讓他以我為榮呢？」如今14歲的Jaden成為了她的「最大動力」。「如果那個人不為現在的我而感到驕傲，我就需要作出一些改變。」她逐步覺醒，並以務實心態應對。「不必每一天都全力以赴。我熬過了所有糟糕的日子，只要我堅持下去，就能成功。」

衝破質疑和批評

WoHK早期曾面對來自女性的強烈質疑，她們「不相信女性能夠團結起來」。批評者認為，儘管會員資格是免費的，但Sarah的目的是為了牟利。「人們質疑我，認為我這樣做是為了賺錢，那不是我的首要考量。」這些攻擊令她崩潰。「我曾經為此哭過很多次。為甚麼人們不理解我的初衷呢？」隨著時間的推移，Sarah學會了專注於她所幫助的女性，而不是自己的名聲。她的堅持最終得到了回報，許多早期的反對者現在都成為了WoHK會員，這證明了時間和真誠也可以將激烈的批評者變成盟友。

女性的避風港

WoHK打破了職業社交圈的典型模式。正如Sarah所說，雖然商業機會比比皆是，這只佔其關注點的30%，真正的核心在於剩下的70%。「你無法找到像WoHK這樣的環境。」WoHK是一個讓女性放下頭銜和訴求的空間，無論她們是企業家、全職媽媽、外籍勞工、尋求指導的青少年，還是正在經歷離婚、不孕或疾病的女性。

這種包容性是經過精心設計的。Sarah構想了一個空間，讓女性可以提出任何問題並獲得支持，而且不受批判。由會員主導的小組將多元的聲音擴大。「我無法代表所有人發聲。」她坦言。「其實我的職責只是尋找那些願意承擔領導責任，並幫助我擴大其他人聲音的人。」

Sarah她拒絕了忙碌工作的無間斷節奏。「我們來這裡不是為了拼命工作，而是為了真正享受生活。」這與Nike的廣告標語相呼應：「You can't take up space. So take up space.」對她來說，賦權始於女性拒絕因被高不可攀的標準所批判而自我貶低。

平衡之道

Sarah的日常生活需要同時兼顧撫養Jaden、維繫感情和帶領WoHK三方面，她坦言：「每當我對某件事說是，就意味著對另一件事說不。」Sarah的救生索是一支女性團隊，其中許多成員都是前WoHK會員，後來成為工作人員，當家庭優先時，她們會挺身而出。「我的團隊就是我的一切！沒有我的團隊，我無法生活。」Jaden現在14歲了，Sarah權衡著每一份承諾和與他共度的短暫時光。「他18歲前只剩下5個運動會，我只能再出席5次。」這種清晰的思路讓她腳踏實地，在追求夢想的同時，也為家庭和健康騰出空間。

同理心與信念的碰撞

Sarah的領導力融合了同理心和堅定的界線。「誠信行事對我來說非常重要。」當社群內出現霸凌行為時，她會選擇私下溝通，因為她相信「人們只是想要被傾聽」。然而，她也學會了保護自己的能量。「如果不設定界限，就會導致內耗。」Sarah的菲律賓血統體現了這種精神：「我只是沒有意識到很多人與我有同樣的感受：覺得自己未被充分代表。」在領導WoHK的過程中，她將這種疏離感轉化為團結的力量。「如果我們找不到合適的地方也沒關係，這意味著我們是獨一無二的，我們可以團結在一起。」

拓展視野

展望未來，Sarah希望修讀心理學，她當初因為生活的挑戰而提早離開了大學。WoHK正在積極拓展，Sarah創立了澳門和新加坡的女性社群，並計劃擴展到整個亞洲。「我的目標不是獲得權力，而是盡能力去幫助更多人。」這個願景在「The Women's Lounge」逐漸成形，這裡設有戶外露台、私人會議室、播客工作室，以及會員產品零售區。這是一個多功能、包容的避風港，讓女性能夠在這裡交流互動，茁壯成長，可說是具體地展現了WoHK的精神。

擁有自己的聲音

對於年輕女性，Sarah提出了兩個重要原則：「佔據一席之地，並勇敢發聲。你絕對值得，因為你擁有力量。」她敦促道：「學會自信，不是咄咄逼人的方式，而是忠於自我的堅持，無人能奪走這份信念。」回望20多歲的自己，她補充：「我曾失去了自己的聲音，直到30多歲才重新找回。所以，要堅持你的聲音，那是身分認同的根基。」

從脆弱到勝利

WoHK不僅是一個成功的故事，它更是重新定義賦權的藍圖。Sarah是一位曾經感到迷惘的菲律賓單親媽媽，如今她建立了以脆弱為力量的姊妹情誼。「我希望人們看著我說：『以她的背景、處境和經歷中都能做到，那麼我也可以做得到。』」隨著WoHK逐步發展，Sarah將繼續成為它的核心人物，她謙稱自己只是一個「小人物」，透過一個接一個的連結，創造出巨大的改變。

如果我們找不到合適的地方也沒關係，這意味著我們是獨一無二的，我們可以團結在一起。

Profile:

Sarah Vee於2021年創立女性互助平台 Women of Hong Kong（WoHK），迄今連結逾13,670名跨世代女性，透過建構包容性社群去賦能各年齡層的女性。她擅長建立聯繫，並將WoHK從線上群組發展成為一個充滿活力的平台，涵蓋母職、職業發展等議題。Sarah更運用數碼行銷及活動策劃方面的專長，打造一個支持女性的安全空間，鞏固了她作為香港女性賦權和社群建設倡導者的關鍵地位。