坊間對女 CEO 或許有女強人的刻板印象,然而在 AIG China 擔任主席及行政總裁(Regio...
九型人格分析、MBTI 十六型人格測試……由選科到選職業,我們從學生時代起便透過五花八門的自我探索工...
《魷魚遊戲》把人性最真實的一面表露無遺,在生存與金錢的考驗前,我們都是亦正亦邪的個體。在職場裡打拼好...
手執權力,掌權者漸漸會習慣被讚美、被容忍,開始自認正確,透過濾鏡看待周遭一切,失去從客觀角度看清全局...
組織內人才密度愈高,有能力的人通常也愈多,而你也一定認識這樣的人:能力超強,業績出眾,能言善道,輕輕...
辦公室遊戲,表面玩的是數字遊戲,暗裡全是權謀博弈。初入職場的新人,雖能覺察到上司老闆莫名其妙的安排,...
汰弱留強是職場法則,「強」者流失率愈高,公司損失成本愈多。身處高位的管理者,想帶領團隊走得更遠,一定...
職場不需要歲月靜好、不爭不搶的虛情假意,但在職場和各種人際關係裡,是否懂得「分清莊閒」是衡量一個人質...
日前在社交平台掀起了一股女性的黑白照challenge的熱潮,每位上載黑白照的女性都會tag上#Wo...
職場上,工作能力與年資並不是正比關係,所以升職加薪並不是只看一個人在公司工作留了多少年,亦非看你每晚...