組織內人才密度愈高，有能力的人通常也愈多，而你也一定認識這樣的人：能力超強，業績出眾，能言善道，輕輕...
「金錢，是保持自由的一種工具。」這是哲學家盧梭的論説，我一直都是這個信念的擁護者，這些年都不曾改變。...
辦公室遊戲，表面玩的是數字遊戲，暗裡全是權謀博弈。初入職場的新人，雖能覺察到上司老闆莫名其妙的安排，...
汰弱留強是職場法則，「強」者流失率愈高，公司損失成本愈多。身處高位的管理者，想帶領團隊走得更遠，一定...
職場不需要歲月靜好、不爭不搶的虛情假意，但在職場和各種人際關係裡，是否懂得「分清莊閒」是衡量一個人質...
面對上司隕石式的要求，做死卻沒達成要求，一再與升職擦身而過 — 日子久了，你曾深信自己是「大器晚成」...
離開校園初戰職場，新鮮人都經歷著身份與思想的轉換 —— 此途，有人舉步為艱、屢屢碰壁，亦有人左右逢源...
「經濟上不能被男人綁架，要瀟灑，要獨立，活出強大的自己」這些口號式的金句聽得多，但回到現實，有沒有人...
《天才在左，瘋子在右》中有這樣一段對話： 「世界到底有多大？」 「如果思維是一堵牆，世界就在牆的另一...
她搬了兩大行李喼來影樓，慢慢一件件掛出來，面對如山的衣服，她如數家珍； 哪一對襪襯哪一對鞋，哪一套來...
