我們都曾碰過壁。也許是碰上了無論如何都趕不上的對手，也許是付出了最大努力卻丟掉了工作，也許是做了所有能做的卻還是沒有得到升職機會。但是，不管碰壁的原因是什麼，這些絆腳石都可以成為重新開始的第一步，只要這一步是後退的。

1. 當你無法前進時，繼續前行的唯一方法，就是後退一步。正如大企業家Barbara Corcoran在電視節目Shark Tank中談到創建Corcoran地產，時所說的，「以世俗的標準來衡量，當時我是成功的，但我卻清楚自己要破產了。你猜我接下來做了什麼？我出去找了份全職工作，同時經營我的公司。在前進之前退一步並不是壞事。「從Corcoran的經歷中我們不難看出，暫時後退一步有時反而會柳暗花明。

2. 遭遇碰壁的公司往往會後退一步，重新評估，然後再繼續前進。這就意味著戰略重點的轉移。根據塔夫茨大學教授Amar Bhide的研究，70%成功企業最終採取的戰略都不同於它們最初採用的決策。不過這些公司的行動方針幾乎總是相同的：後退，重估，然後轉向或者直接跳向新的戰略。

3. 當我們距離障礙物太近時，它會完全擋住我們的視線，使我們看不清周圍的一切。當你感到自己在個人成長路上停滯不前時，不妨問問自己：我為什麼不再成長了？資料告訴了我什麼？我可以從哪些相近鄰領域重新獲得成長機會？然後，深吸一口氣，後退。

4. 許多人對於後退一步的糾結，來自於心理分歧。在一些人看來，後退意味著承認失敗；另一些人則認為自己無往不勝，可以直接突破障礙而過；還有一些人則有意無視現狀，在既有的方向一路死扛，直至完全潰敗。這種「只知前進，不懂後退」的僵化思維是災難性的。與之相反，進退自如的靈活性，才能讓你不斷獲得成功。

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作者：Whitney Johnson