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職場交友防騙指南

有些職場友誼的坑,在這裏提醒大家千萬別踩:

一是切忌交淺言深。

交淺言深是很多人,特別是年輕人常犯的大忌,有些人跟別的同事聊了一次天覺得很投契,就把人家當成了知己,甚麼事都敢說,甚麼牢騷都敢發。卻不知人家心裏對你的鄙夷和背後的散播。「無話不談」的友誼須得是經歷了很多考驗之後方能成就,故顯其珍貴。

 

二是切忌過從甚密。

有些人和別人感情好,生怕別人不知道,每天湊在一起聊悄悄話,去食堂吃飯也要手挽手,這樣真的好嗎?

我是持否定態度的。為甚麼?

一來,你與某個人過從甚密,在別人的印象中就形成了一個小團體,別人自然就不敢介入了。你看似多了一個好朋友,實際上卻拒絕了和更多人成為朋友的機會;

二來,在中國人的觀念裏,自古就有「物以類聚,人以群分」的看法,如果你的朋友在做人做事上有甚麼不足,或者犯了甚麼錯,大家很自然地會將你一起聯想進去,造成不必要的影響;

三來,「秀恩愛,死得快」,何必那麼招搖,招來別人的嫉妒呢?再加上,如果低調一些,你們有甚麼事還可以暗地幫襯,多好!

 

三是切忌在辦公室玩曖昧。

「男女之間有沒有純潔的友誼?」一個經典的回答是:「有!一個打死不說,一個裝傻到底,就有了!」

所以,我的建議是,和異性同事一定要保持距離,但不是拒人於千里之外。異性同事之間的友誼應該建立在互相尊重、互敬互助的基礎之上,而不是在曖昧和調情的基礎上。

我們在選擇的時候需要對個體進行甄別,以防交到兩面三刀的朋友。

一是要結交人品正直的朋友。

人品正直的人有自己做人的準則,不會像那些「大嘴巴」:你跟他說一個秘密,前一秒還斬釘截鐵地保證保密,下一秒你會發現全世界都已經知道了;人品正直的人會從善意的角度給你建議,而不是給你挖坑設套讓你鑽。

 

二是一定要交正能量的朋友。

有人的地方就有是非,但是如果你總是在單位和別人竊竊私語,對單位的人事議論紛紛,其他同事自然對你沒有好感,覺得你這個人是個嘴巴多的,不安分的,誰還敢信任你?

所以不要結交那些長舌婦,不要在後面談論別人的是非,更不要在背後說別人的壞話。多跟充滿正能量的人結交,在和他們的交流中你會得到正面的啟發。

 

三是結交那些有本領的人。

這裏的「本領」既可以是專業本領,也可以是人際交往的本領,處理問題的智慧,還可以是高情商,高威望,強大的社會資源等等。

一方面你可以從他們身上學會很多為人處世的道理,另一方面,在你需要的關鍵時候他們還可能可以拉你一把。

最後,把《浮沉》中的一句話送給大家:「在職場上,每一個人都是你的朋友,每一個人也都不是你的朋友。」

 

資料來源:《辦公室的秘密》

Photo:網路圖片