明對困境，一般人的方法是和自己說：要把眼前的工作看作長期規劃中的一段過程。但其實還可以反過來想：短期的觀點正好擺正自己對工作的態度，不再癡迷於這些不著邊際的遠景，而只是留神眼下的事情。
Barbara大學畢業後步入職場，但現實並沒有想像中那麽美好，她的同學中有人拿到了獎學金赴美留學；有人在優秀的大企業裏，而她因為長相平平成績也並不出眾，進入一家普通公司日復一日地做著最基本的簡單工作。難道要一直這樣下去？ Barbara心灰意冷，一度過得很消極。

1. 今天的目標今天一定要完成。在這一天中，最低限度是必須向前跨進一步，而且要反省今天的工作，以便明天要做一點改良、要找一點竅門。在前進一步時，一定同時是在改善、改進。

2. 為達到目標，不管碰到多大的困難，都要堅持。將一天作為生活的單位，日復一日，拼命工作，用這種踏實的步伐，會不斷進步。

3. 事實上，超出預想的環境變化、意料之外事態的發生都不可避免地會出現。這時就不得不改變計劃，或將計劃數字向下調整。有時甚至要無奈地放棄整個計劃。這樣的計劃變更如果頻繁發生，不管妳建立什麽計劃，員工們都會認為，反正計劃中途就得變更，他們就會輕視計劃，不把它當回事。結果就會降低員工的士氣和工作熱情。

4. 目標越是遠大，為達此目的就愈需要持續付出不尋常的努力。但是，人們努力再努力，如果仍然離終點很遠很遠，就難免洩氣。從心理學的角度看，如果達到目標的過程太長，往往在中途就會遭遇挫折。

5. 與其中途就要作廢，不如一開始就不要建立。3年、5年之後的事情，誰也無法準確預測，但是這一年的情況，應該大致能看清。做年度計劃，深化成每個月甚至每一天的具體目標，然後千方百計努力達成。

6. 別以妳現在的能力，限制妳對未來的想像。在建立目標時，要設定「超過自己能力之上的指標」，這是我的主張。然後，想方設法提高自己的能力。如果只用自己現有的能力來判斷決定，就不可能挑戰新事業，或者實現更高的目標。現在做不到的事，今後無論如何也要達成。如果缺乏這種強烈的願望，就無法開拓新領域，無法達成高目標。

7. 面對難題，首先要做的就是相信自己。
人的能力，在未來，一定會提高，一定會進步。應該這樣思考：因為我沒有學過，所以我沒有知識，沒有技術。但是，我有幹勁、有信心，所以明年一定能行。而且就從這一瞬間開始，努力學習，獲取知識，掌握技術。絕對不要說“自己不行”這種話。

(圖片來源： 網絡）

Text： Yolanda