每年農曆過年後是傳統的轉工季節，收到雙糧花紅後大家紛紛遞信跳糟，是人力資源市場一年來最活躍的時候。
看著有預備的人早已兩袖清風人去樓空，自己卻仍然對著電腦默默盤算自己的去留？
離職總需要勇氣，你準備好站出來離開comfort zone了嗎？

你，應該辭職嗎？
一個人要辭職，理由離不開工作環境和薪金問題。
本地招聘媒體就在2014年年底訪問485名在職人士，就發現大部份人是為了找更好的Work-life Balance（32%）、其次是不滿現職工作環境（27%）、無晉升機會（19%）及不滿加薪幅度（14%）。

轉工前必做準備工夫
機會是給有準備的人的，決定了就馬上落實行動吧！所說的不是叫你馬上打辭職信，
而是為跳糟做功課，包裝自己。不論你是打算騎牛搵馬派，還是先讓自己放個假的裸辭族都適用！

儲錢	了解市場	善用人脈	增值自己
辭職後最大的隱憂，是沒有工作時的不安。建議至少儲3個月的生活費，應付暫時休息的日子！	求職市場全年有起有跌，透過求職網站搜尋結果的數量，是否旺季一目了然，亦可看看行業前景、目標職位的入職條件及待遇等。	在公司中談轉工當然是大忌，但不妨向親友公開辭職計劃，或許人際關係會幫你找到更好的機會。	學歷、資格和工作經驗固然重要，但EQ、領導才能、溝通能力和抗壓解難等履歷表上看不到的技能同樣重要，改進不可少。

 

 

 

 

 

8.8秒決勝負！履歷大檢閱
現實總是殘酷的。不論你多用心地製作CV，停在HR專員前的時間可能短得難以置信，
有英國調查就指每份CV只能停留在招聘者眼前短短8.8秒！CV往往是搵工的第一步，
如何留住別人的目光？以下貼士幫到你！

 

Mind your words
常在工作上用到的社交平台LinkedIn曾做過調查，就列出了CV中常用到的10大言之無物的字詞。
快開出自己的Resume，看看中了幾多個？

別以為沒有上述字詞就安全過關，即使跟足CV範例也未必完美，小陷阱多不勝數，再度檢閱乃上上策！

Photo
在CV中加上相片，給人專業而有誠意的印象，最好是頭身比例各佔一半的相片，拍證件相時亦得注意。

Privacy
有說CV須列出部分個人資料以確保申請者身份，但出生日期、婚姻狀況和身份證號碼等敏感的個人資料其實可免則免。

Layout
整份CV都以列點式為王道，先寫主題重點，再加最多6點內容，每點不多過2行字，最容易讓負責人scan一遍。

2 pages
進入職場不過5年的人，應盡量將CV壓縮成1頁紙；即使工作多年，仍然不應超過2頁。

回應廣告
不要以為一個CV可以走天涯，可以的話應就著每份應徵的工作，回應招聘條件要求，自然事半功倍。

Attachment
如從事廣告、設計、傳媒及攝影創意行業，砌個靚靚Portfolio來推銷自己，某程度上比CV更重要！

社交媒體CV化
當求職網站已成為搵工大趨勢，其實有更多新招，社交媒體就是不可忽略的重要媒介。
除了在Facebook出post招人或在LinkedIn獵頭，更須注意的是HR隨時用社交網站起你底！
英國調查指45%受訪HR在招聘期間會透過社交媒體了解求職者，更有三分之一表示曾因此拒絕求職申請！
不想無聲無色的被判死刑，搵工前記得「整頓」自己的社交平台！

最危險平台

Facebook (76%)

Twitter (53%)

Linkedln (48%)

 

轉危為機
HR用社交網站起底，無非想多了解求職者的性格、形象、能否切合企業文化、有沒有不良嗜好等。
求職者正正可利用社交平台，多表現自己，好好建立自己的「社交CV」。

DOs
•  在「關於」（About）欄內填上自己的獨特長處
•  在「狀態更新」（Status update）中表露自己積極向上的態度，少抱怨
•  多讚好 Like 和分享 Share 專業及權威的報導，時刻掌握業內最新資訊

DON’Ts
•  發有錯別字或內容不當的帖文
•  公開批評公司或同事
•  充滿負面情緒

妙問妙答 腦筋急轉彎
除了用社交媒體作CV，萬能的社交網站亦為我們提供一些見面試時的貼士。
近期就有一系列來自外國的面試官刁鑽問題，到底可以有幾虛無？
不妨參考一下以作借鑑。

    •  超人大戰蝙蝠俠，誰勝誰負？
    •  如果太陽消失了，你會怎麼辦？
    •  請講解有蓋原子筆的20個賣點。
    •  看到同事親吻老闆，你會如何處理？
    •  你想成為哪種恐龍？
    •  洗澡時喜歡唱歌嗎？
    •  在公司外會穿牛仔褲嗎？
    •  請帶備一件玩具，並解釋它如何反映你的個性。

既然是怪問，當然要妙答。此類問題主要是考面試者的轉數、創意和EQ，遇上時千萬不要「懶醒」，
可試試冷靜思考問題背後的含義。不過其實大多怪問題都是面試官隨口問，臨危不亂為上上策。

面試實戰Dos & Don’ts
面試中的表現無可否認是求職過程中的最大關鍵，如何能以最佳姿態應付大家容易緊張的一環？
熟讀以下攻略，定能有所幫助。

準備篇
「知己知彼百戰百勝」人人都講，你面試前有否做足功課？想自信地踏出面試場地，準備工夫最重要！ 

了解公司背景	虛擬Q & A	集思廣益	練習綵排
只看公司網址已不足夠，應該就著應徵職位的需要，了解該公司目前的優點及不足，同時參考該公司的官方社交網站，如是零售業不妨拜訪門市認識產品，確保面試時穩握第一手情報。	不想被面試官問到口啞啞，就要逆地而處，想定面試時可能出現的問題，然後擬定「標準答案」，如必被問到的「為甚麼要辭職」等一定要答得得體！	如身邊有朋友從事類似工種或任職HR，可以請教一下見工時的經驗，隨時點出你看不到的盲點。即使行業不同，朋友間的不同見工經驗一定有得著。	面試一定是一個人的事，但你不為人知小動作或習慣卻容易暴露人前。不妨在家拍下自己做自我介紹時的樣子以進行自我審查，或請家人朋友幫手作模擬面試。

 

 

 

 

 

 

 

實戰篇
誰是好的應徵者？這問題的答案可能因人而異，但小動作或不理想的對答則對大部分人來說都大同小異。
在綵排時不妨留意自己有無這些問題，最後祝你面試成功！

Text: Candy Cheung     Graphic Courtesy of Pictogram-free.com