在斯里蘭卡出生的Suhanya Raffel（華安雅），14歲隨家人移居澳洲悉尼生活。年少之時已懂得隨心而活，她勇於跟隨最喜歡方向發展。因緣際會，她於英國倫敦開展事業，再回到澳洲組織家庭，以及後來到香港發展。成為香港M+博物館館長，可說是華安雅事業上的一個里程碑。她的生活藝術就讓藝術包圍著自己，領導逾200人的工作團隊凝聚每個藝術片刻，傳播藝術之音。

Text: Emily Kwong     Photo: Raymond Chan     Location: M+博物館

J: Jessica Ng  S: Suhanya Raffel

J: 今日很開心M+博物館的館長華安雅女士可以來到MSW聊天室，跟我們對談。她是我們《旭茉JESSICA》成功女性2022年度的得獎者之一。

 

S：我都開心今日跟你聊天，亦非常高興可以獲頒《旭茉JESSICA》成功女性大獎。作為泛亞洲區的女性，於香港西九龍這個藝術文化項目工作，此項目為這個城市作出變革，我真的感到非常榮幸。我亦覺得這個獎項是同時頒發給所有跟我一起工作的女性。M+這個工作項目，於2016年，在我加入之時，她們就與我一起工作。在工作的委員會內，一半男性一半女性，我覺得是十分理想的組合。香港是一個繁榮的城市，現在樂見增設了一座展示現代藝術文化的大型場地。

J：跟世界其他地方的藝術博物館比較，香港的M+博物館的獨特之處是甚麼？

S：問得好。我們是亞洲地區唯一的一間藝術博物館致力於收藏、展示與詮釋二十及二十一世紀的視覺藝術、設計及建築、流動影像，以及香港視覺文化。推動不同的展覽活動及作品，就如美國的紐約現代藝術博物館（Museum of Modern Art）、法國的巴黎龐比度中心（Le Centre Pompidou）。前者為北美洲的藝術文代代言；後者則為歐洲藝術文化發聲。我希望M+博物館可以成為香港以至亞洲地區的藝術文化中堅，畢竟有很多優秀的藝術家、設計師處身於這個地區。如此一來，我們都可以對等地去談話及溝通。

 

J：你會經常到海外公幹，觀摩不同的藝術作品嗎？過往3年的疫情期間，出差會否變得困難？

S：過往3年時間，我及團隊都沒有離港公幹。反而，我們專注於籌備M+開放給公眾進場參觀的工作。到了2021年的11月，M+博物館終於正式開放。我們都不會再等待了。而在疫情期間，M+博物館只對香港人開放，可以說是對香港人及我們博物館的一點慰藉。首年開放，我們就錄得2百萬人次的進場參觀紀錄，明顯地，大家都很喜歡M+博物館。

 

J：你對M+博物館有甚麼期望？

S：我對M+博物館的一切都非常進取，期望我們在亞洲區扮演領導藝術的角色。試想想，亞洲佔了全球的一半，在這裡面，有很多不同的文化背景、語言、歷史，形成了很多樣化的設計、建築以及電影文化藝術等。我們就是要為其他人帶來豐富的文化藝術滋養。而我很開心是香港當上這個角色。

 

J：可以找到你來發展如此宏大的項目，是香港的榮幸呢。

S：多謝。我之前的職場生涯一直帶引我走到這裡。我在斯里蘭卡出生、長大，14歲就去了澳洲讀書，唸藝術歷史的時候，在大學裡，大家都是研究歐洲藝術歷史的，竟然沒有人會關心澳洲的藝術歷史，我就心生疑問，為甚麼我們不可以擴大對藝術的研究？

 

J：在你事業上必定有高及低潮，可以分享一下你會如何面對嗎？

S：畢業之後，我去了英國，因為當時我看不到澳洲有屬於我的席位，像我這種膚色、對藝術擁有強烈興趣的女生，我選擇離開。第一次去英國生活，當時我去了倫敦的泰特現代藝術館 (TATE) 當實習生，想當年，TATE甚至都未有分館。當時在英國生活，有空間讓我想清楚以後要過怎樣的生活？作為女性，我當時只有21歲，而冬季的時候，整天都灰灰暗暗的，有時心情都會變暗沉。但我有到歐洲以及其他國家公幹、遊歷，曾經去過東非洲、拉丁美洲、墨西哥等地，尋找不同的藝術家及藝術品。後來，就了解到自己想建立家庭，亦明白不能繼續留在英國生活，因為真的有點艱辛，於是我回到澳洲。在澳洲，我建立了家庭，結婚生小孩，同時發現可以繼續實踐我對藝術的熱情。回想當時，我覺得在英國倫敦生活，很難建立家庭及生小孩，所以我就離開，亦從沒有後悔。

 

J：家庭於你是最重要，事業就是緊隨其後？

S：對的，我要選擇，亦要管理這兩者的平衡。思前想後，在倫敦做雙職母親，對我來說是非常困難的事。我想成為媽媽，於是決定離開倫敦。然而，我亦同時理解到快樂的媽媽才是個好媽媽。於我，工作就是快樂的來源，所以我決定要繼續工作，而我亦做到了。

 

J：現在很多雙職媽媽，她們都嘗試尋求平衡，而亦需要去體諒自己並非百分百專注於某一點之上，不論是育兒抑或事業。

S：對呀！除了照顧家庭及工作，還要為自己在這兩者中間尋找一些空間。其實這一切是需要丈夫去支持，才可以發生。跟丈夫維繫良好夫妻關係，他成就了我當一位好媽媽以及優秀的職人。我最終發現那(離開倫敦)只是人生其中一個決定，你會發現人生其實是一個旅程。另一項挑戰，是來到香港之後的工作。要令到手頭上的所有工作計劃都如期進行並非容易的事。除了工程的延誤，到底我要如何去帶領大家？去鼓勵大家做得更好？令大家為一個團隊，甚至超越一個團隊？其實是要令團隊有所成長。事實上從剛開始時的40位同事，到現在已經超過200位。團結大家眾志一心，我要保持對工作的熱情及承諾是非常重要的。還有，就是須了解博物館對香港的價值是甚麼？就是我們是一個藝術社區，亦是可以將亞洲藝術文化推廣到國際的團隊。

 

J：青少年會對你的工作感興趣，假如他們都想將來可以加入M+博物館或同類型的場所工作，你有甚麼意見可以給予他們？

S：立即投入你熱情在所的範疇，就是最佳方法。例如喜歡電子媒體、建築藝術，又或者只是想教學、想收集，想成為藝術館的工作人員、想成為藝術表演者，就去做！當我安坐於M+ Learning Hub，這個設立為學習活動的空間，不禁聯想到學習，我相信活動教學。這一切都在給予年輕人不同的機會，藝術、文化是給予人類最自然思考邏輯的元素，讓人學懂如何解決問題。生活在現今的世界，當我們看到各種氣候及其他問題，博物館是過時了嗎？然而，當你仔細看真，在裡面有著一切的歷史及文化，便可以從中了解人類的未來是怎樣的了。

團結大家眾志一心，我要保持工作的熱情及承諾是非常重要的。