《新唐書．禮樂志九》：「履新之慶，與公等同之。」
意思大概是工作喜迎新模式的一種狀態。
工作最大動力，是每天如新開始，加速大展鴻圖的動力，
期待合作夥伴一臂之力，讓人從容不逼翻出亮麗的花式表演。
在過去重整歸零的一年，你有找到新的方向，讓生活「重新整理」嗎?
若未，不如看看以下幾位加入 Nu Skin 後，
以自訂工作生活秩序的全新 refresh 的經驗分享，你一定會有新感受吧!

Text：Light   Photo：Sze Chuen

Asa Wong：敢於嘗試，自主人生

90 後，畢業後主力 Marketing，兼職化妝師，經理人角色等。24 歲那年看到持續創新的直銷產品市場龐大而開始兼職，索性全身專注發展國際性網絡事業，組織更發展到台灣、日本、英國、澳洲、歐洲等國家。

Asa 坦言起初跟其他人一樣，戴著有色眼鏡看直銷行業。直到有天，被團隊的生活形態吸引，了解獎勵制度後更覺吸引，為何不試？「近年有個念頭，挑戰過往我不喜歡的事物，發現會有另外一種感覺，例如去學跳 pole dance，原來是可以很有藝術感的。」由一試無妨到全情投入，帶點鄰家女孩模樣的 Asa，志願卻宏大，「要衝出國際! 如能在英國、加拿大都有市場，幾 amazing!」努力提升自己，深明憑努力才能贏得到尊重，這行業的成功關鍵是甚麼？「認清自己! 讓一切重新歸零，重新啟動，不用再拿以往成績去定義自己吧？」Asa 表示會繼續忠於自己，透過平台自由自在工作，可重新安排屬於自己的時間，賺回多姿多采的生活，「我近期更開始經營手作意粉生意，今年還想去上訓練軟柔度的技巧體操班……」有時間，盡情去做吧!

Iris Lam：別為人生職業設限

她對上一份工是國際品牌時裝採購，經常周遊列國，時裝業在經濟不景下，不少公司方向不斷變動，Iris 意識到若安於現狀也怕被淘汰，她需要自由度高，更有意義及可長遠發展的事業平台。

「時裝業看似繁華，也得作出不少犧牲，別人眼中 Iris 事業發展順利，她卻隱隱看到危機，「行業變得好快，想尋求更長遠發展同有意義嘅事業。」從坊間傳媒報導得悉好評如潮的 Spa 機*，到身邊朋友相繼加入直銷平台，讓 Iris 看見國際化事業機會及創新科技，驅使她毅然開展新事業。「開始時以兼職加入，較易銜接，亦慶幸有很多成功創業的夥伴樂於協助。」事業再起步，有甚麼特別深刻的體會呢?「以往的人生是在事業和家人之間取捨，這裡讓我可掌握選擇權，就算到外地公幹，我也可帶家人去。第一次完全掌握選擇工作與家庭兼備的感覺，讓我的人生重新出發，有 refreshment。」Iris 現在擁有自己的國際事業版圖，又有時間陪伴家人，事業家庭兼得。

*Spa 機並未在台灣上市

Thecla Lau：終生學習，保持歸零心態

原職室內設計師，主要設計國際品牌商舖，隨後開創自己童裝品牌，銷售點遍佈香港、澳門及北京等地。她早已是 Slash 的先驅，多個角色互換，在她身上還會找到大專講師和業餘雜誌撰稿人的身份。

過往因工作關係需要出入地盤，當時表姐介紹她試試保健產品，讓她在健康上有很好的改善。其後他在產品背後同時看到了商機，「經過了解，我看到一個全新的事業模式將會興起並會成為趨勢，同時亦能將業務發展至全球，繼而決心發展。」

捉緊了偶然的機會，下一步就是 refresh 心態，「當初最困難的是學會歸零。其實面對新事物，新機遇，歸零心態非常重要。哪怕你是博士懂得研發穿梭機，未做過的事情，得重頭歸零學習。這裡講求領導力，軟實力，由管理心態過渡，要點時間適應，但過程卻很享受，很 refresh!」

Thecla 坦言計劃移民，「想親身感受那 global business 的好處。這亦正是我當初選擇這個全新的事業模式的其中一個重要原因。」Refresh 心態後，她要 refresh 人生!

成功秘訣? 她自信地留下一句：「天道酬勤」。你懂的!

Sammi Lip：這才是我想要的 dreamlife

Sammi 在美國修讀市場及管理學，回港後從事過市場營銷的工作，及後開展自己的事業當上化妝師，三十歲時與她的攝影師丈夫成立婚紗攝影公司，夢想成真，可飛到不同國家拍攝，擴闊眼界。然而， 大家眼中的 dreamwork 伴隨的不一定是 dreamlife。

工時長食無定時，令 Sammi 身體漸出問題，「我害怕賺到錢沒機會花。」朋友推介健康產品，不但讓她重回健康大道，更讓她看準商機並開展事業，「產品在我身上有很大變化，自己是最佳示範。」2020 年，是她最艱辛一年，父母相繼離世，「以前的我，會將事情看得很大，會承受不了這件事。幸好一早轉換跑道，加入自由度極大的事業平台，讓我有時間陪伴父母，沒有遺憾。而且我知道團隊會支援我，我絕非單打獨鬥。我也想證明我有能力看顧團隊，這麼大事情都跨得過，日後當我鼓勵其他人時會更有說服力。」她說未來是把團隊擴大，疫情一過就去旅居，不擔心在港的生意？「用社交平台便可繼續做，時間自定，不受影響。」她這才是她想要的 dreamlife。

James Cheung & Bess Ho：編織最好的人生網絡

金融企業界人稱「神奇小子」的 James，是環保上市公司高層，憑幾年間幹勁，由基層員工步步高陞至上市公司董事局，管理超過三千名員工。

與太太 Bess 育有三個小孩，他們為了家庭, 一直尋找未來有長遠可持續穩健發展的商機，這正是他們人生所追求的夢想。「一直抱著居安思危的想法，雖然現時工作愉快及收入理想，但我們仍然尋找機會。」冥冥中自有主宰，想不到他們為孩子報讀幼稚園，看著孩子邁進成長時，也為他們開啟了通往新生活之門，「幼稚園的創辦人向我們展現全新的事業機會，讓我們看見另一種企業文化，我們一直認為人生的最高點是「平衡點」，在事業、家庭、健康與財富等多方面得到平衡，而這個全新的事業機會讓我意識到機會來臨了。」

他們看到這個共贏互助事業平台上，每個人帶著本身優勢，只要付出時間和不斷努力，並願意放下過去身段，在這助人助己的平台上可以發光發熱」

James 說三位兒女以「健康」、「快樂」、「感恩」來命名，「這裡的工作理念，讓我們看到兒女名字所顯現出來人生所追求的終極理想，教我怎能錯過呢?」