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生活如履如新 Refresh Your Life

《新唐書.禮樂志九》:「履新之慶,與公等同之。」
意思大概是工作喜迎新模式的一種狀態。
工作最大動力,是每天如新開始,加速大展鴻圖的動力,
期待合作夥伴一臂之力,讓人從容不逼翻出亮麗的花式表演。
在過去重整歸零的一年,你有找到新的方向,讓生活「重新整理」嗎?
若未,不如看看以下幾位加入 Nu Skin 後,
以自訂工作生活秩序的全新 refresh 的經驗分享,你一定會有新感受吧!

Text:Light   Photo:Sze Chuen

Asa Wong:敢於嘗試,自主人生

90 後,畢業後主力 Marketing,兼職化妝師,經理人角色等。24 歲那年看到持續創新的直銷產品市場龐大而開始兼職,索性全身專注發展國際性網絡事業,組織更發展到台灣、日本、英國、澳洲、歐洲等國家。

Asa 坦言起初跟其他人一樣,戴著有色眼鏡看直銷行業。直到有天,被團隊的生活形態吸引,了解獎勵制度後更覺吸引,為何不試?「近年有個念頭,挑戰過往我不喜歡的事物,發現會有另外一種感覺,例如去學跳 pole dance,原來是可以很有藝術感的。」由一試無妨到全情投入,帶點鄰家女孩模樣的 Asa,志願卻宏大,「要衝出國際! 如能在英國、加拿大都有市場,幾 amazing!」努力提升自己,深明憑努力才能贏得到尊重,這行業的成功關鍵是甚麼?「認清自己! 讓一切重新歸零,重新啟動,不用再拿以往成績去定義自己吧?」Asa 表示會繼續忠於自己,透過平台自由自在工作,可重新安排屬於自己的時間,賺回多姿多采的生活,「我近期更開始經營手作意粉生意,今年還想去上訓練軟柔度的技巧體操班……」有時間,盡情去做吧!

Iris Lam:別為人生職業設限

她對上一份工是國際品牌時裝採購,經常周遊列國,時裝業在經濟不景下,不少公司方向不斷變動,Iris 意識到若安於現狀也怕被淘汰,她需要自由度高,更有意義及可長遠發展的事業平台。

「時裝業看似繁華,也得作出不少犧牲,別人眼中 Iris 事業發展順利,她卻隱隱看到危機,「行業變得好快,想尋求更長遠發展同有意義嘅事業。」從坊間傳媒報導得悉好評如潮的 Spa 機*,到身邊朋友相繼加入直銷平台,讓 Iris 看見國際化事業機會及創新科技,驅使她毅然開展新事業。「開始時以兼職加入,較易銜接,亦慶幸有很多成功創業的夥伴樂於協助。」事業再起步,有甚麼特別深刻的體會呢?「以往的人生是在事業和家人之間取捨,這裡讓我可掌握選擇權,就算到外地公幹,我也可帶家人去。第一次完全掌握選擇工作與家庭兼備的感覺,讓我的人生重新出發,有 refreshment。」Iris 現在擁有自己的國際事業版圖,又有時間陪伴家人,事業家庭兼得。

*Spa 機並未在台灣上市

Thecla Lau:終生學習,保持歸零心態

原職室內設計師,主要設計國際品牌商舖,隨後開創自己童裝品牌,銷售點遍佈香港、澳門及北京等地。她早已是 Slash 的先驅,多個角色互換,在她身上還會找到大專講師和業餘雜誌撰稿人的身份。

過往因工作關係需要出入地盤,當時表姐介紹她試試保健產品,讓她在健康上有很好的改善。其後他在產品背後同時看到了商機,「經過了解,我看到一個全新的事業模式將會興起並會成為趨勢,同時亦能將業務發展至全球,繼而決心發展。」

捉緊了偶然的機會,下一步就是 refresh 心態,「當初最困難的是學會歸零。其實面對新事物,新機遇,歸零心態非常重要。哪怕你是博士懂得研發穿梭機,未做過的事情,得重頭歸零學習。這裡講求領導力,軟實力,由管理心態過渡,要點時間適應,但過程卻很享受,很 refresh!」

Thecla 坦言計劃移民,「想親身感受那 global business 的好處。這亦正是我當初選擇這個全新的事業模式的其中一個重要原因。」Refresh 心態後,她要 refresh 人生!

成功秘訣? 她自信地留下一句:「天道酬勤」。你懂的!

Sammi Lip:這才是我想要的 dreamlife

Sammi 在美國修讀市場及管理學,回港後從事過市場營銷的工作,及後開展自己的事業當上化妝師,三十歲時與她的攝影師丈夫成立婚紗攝影公司,夢想成真,可飛到不同國家拍攝,擴闊眼界。然而, 大家眼中的 dreamwork 伴隨的不一定是 dreamlife。

工時長食無定時,令 Sammi 身體漸出問題,「我害怕賺到錢沒機會花。」朋友推介健康產品,不但讓她重回健康大道,更讓她看準商機並開展事業,「產品在我身上有很大變化,自己是最佳示範。」2020 年,是她最艱辛一年,父母相繼離世,「以前的我,會將事情看得很大,會承受不了這件事。幸好一早轉換跑道,加入自由度極大的事業平台,讓我有時間陪伴父母,沒有遺憾。而且我知道團隊會支援我,我絕非單打獨鬥。我也想證明我有能力看顧團隊,這麼大事情都跨得過,日後當我鼓勵其他人時會更有說服力。」她說未來是把團隊擴大,疫情一過就去旅居,不擔心在港的生意?「用社交平台便可繼續做,時間自定,不受影響。」她這才是她想要的 dreamlife。

James Cheung & Bess Ho:編織最好的人生網絡

金融企業界人稱「神奇小子」的 James,是環保上市公司高層,憑幾年間幹勁,由基層員工步步高陞至上市公司董事局,管理超過三千名員工。

與太太 Bess 育有三個小孩,他們為了家庭, 一直尋找未來有長遠可持續穩健發展的商機,這正是他們人生所追求的夢想。「一直抱著居安思危的想法,雖然現時工作愉快及收入理想,但我們仍然尋找機會。」冥冥中自有主宰,想不到他們為孩子報讀幼稚園,看著孩子邁進成長時,也為他們開啟了通往新生活之門,「幼稚園的創辦人向我們展現全新的事業機會,讓我們看見另一種企業文化,我們一直認為人生的最高點是「平衡點」,在事業、家庭、健康與財富等多方面得到平衡,而這個全新的事業機會讓我意識到機會來臨了。」

他們看到這個共贏互助事業平台上,每個人帶著本身優勢,只要付出時間和不斷努力,並願意放下過去身段,在這助人助己的平台上可以發光發熱」

James 說三位兒女以「健康」、「快樂」、「感恩」來命名,「這裡的工作理念,讓我們看到兒女名字所顯現出來人生所追求的終極理想,教我怎能錯過呢?」