在複雜和險惡的職場中，隱藏著許多棘手的問題。 要在職場中既能自保又能自在地生存，保持中立於不敗之地。在工作不一定需要擁有良好的人際關係，只要掌握以下4個生存原則，就能夠無憂地安享職場生活！

圖片來源：pexels

1. 要學會主動跟上司彙報

在競爭激烈的職場中，要成功並保持穩固的職位，除了具備紮實的專業能力外，與上司的良好溝通和合作也至關重要。及時向上司報告工作進度和問題，可以讓上司清楚了解你的工作狀況及展現出你對工作的正面態度和責任心，同時避免資訊延遲或誤解，有助於建立信任和合作關係，使上司對你的工作能力和可靠性產生信心及給上司留下良好的印象。

2. 上班目的不是聚會交友

上班不應該過度在乎同事的感受，而是要專注於工作任務和個人的職涯發展。過度依賴他人的認可和迎合他人的期望可能會削弱自己的自信心，使我們容易被人操控或欺壓。保持自信和堅定，堅持自己的觀點和原則，與同事建立平等和尊重的工作關係。 同時明確工作的優先順序和目標，將精力集中在工作任務上，以實現個人的職業成功。

3. 時刻保持友善、不與人交惡 初踏入職場時，總是希望能夠在這個環境中安穩地生存下去。然而，有些人卻認為要達到這個目標，就必須變得非常外向，或者試圖討好每一個同事。但其實不需要刻意地去追求與每個人的友好關係，但絕對不要與人交惡。因為有一些人可能心狠手辣，他們可能會利用你的弱點或者挑撥離間，導致你遭受損失。

這種和氣的態度可以幫助建立良好的人際關係，營造出一個和諧的工作環境。同時，這也能夠保護我們免受潛在的陷阱和計謀，避免被他人利用。

4. 不要公私不分

每個人在生活中都會面臨各種情緒，可能是因為愛情關係的波動或家庭事務的壓力。然而，當進入工作場所時，應該學會將情緒和個人生活與工作區分開來。因為將情緒帶回工作場所，可能會干擾與同事之間的關係。如果在工作中無法控制情緒，專注力、效率和創造力都會受到牽連。做決策時不夠冷靜，對工作團隊產生負面影響，甚至損害專業形象。