甚麼上司最難搞？野蠻不講理的？冇料扮有料的？強權壓迫的？其實以上統統都是，打工仔只能默默承受。可是，若然遇到不懂得溝通的上司，跟他一起共事時，他不知道如何閒聊，不會用眼神交流，甚至常說出一些不合時宜的話，令場面十分尷尬，而你可能就要幫忙收拾爛攤子！究竟如何跟一個不擅長交際的上司建立關係？

 

1. 一個不擅長社交的上司或許不是理想上司，但也絕對不會令你發惡夢兼壓力爆燈。嘗試從你們關係中的正面之處，來轉變你的態度，這樣可以減少負面情緒。

2. 不要嘲笑你的上司，也不要在同事面前貶低他。

3. 如果你的情商高，而你的上司恰恰相反，這可能是一個機會。嘗試幫助上司跟其他同事溝通，表達出他的想法之餘，記得當中要剔走他話語中的不妥之處。同時，你亦可幫同事們了解如何與他一起共事。

4. 確定上司重視甚麼，嘗試努力就這一話題跟他溝通，並尋找一些方法，幫助上司改善在工作中的人際關係。

5. 不要為上司找藉口，如果他嚴重地冒犯了其他人的話，你就要有勇氣地提出來。

6. 最後，如果你真的無法跟上司溝通，就不要去勉強，你和他仍然可以有著穩固的職業關係。

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