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@Work·Trailblazers29.04.2019

職場成功之道︰讓你的語言變得有價值

在職場中首先你要學會如何去跟別人交流,好的語言能夠讓人心情舒爽,效率倍增,反之,負能量的語句會讓人對工作生活產生厭惡之情,從而影響自己的工作狀態,降低工作效率,所以,我們一定要注意自己說話的方式,千萬不要讓自己表達的意思和別人理解的意思不一樣。

 

1、說話過大腦,先思考後說話

如果我們沒有實現經過大腦的思考,話語脫口而出,首先你並不確定你所說的話是否是對方愛聽的,其次你不知道你說的話對方是否反感,但此時後悔也晚了,因為話已經說出來了,對方也已經聽出去了,即便你為此做出了解釋,對方也依然會把你說出的語音記在心理,影響你們後來的交談,所以,說話過大腦是很重要的,先思考後說話,先在心中想清楚自己要表達甚麼,自己要表達的觀點是甚麼,然後再在心中組織好語言,先自己想一遍你想說的話,從自己的角度去考慮你說的話是否有瑕疵,然後在站在對方的角度去看待這句話,考慮對方是否反感這句話,最後才可以把這句話說出來。

職場成功之道︰讓你的語言變得有價值

2、說話注意措辭的引用

千萬不要「打臉充胖子」,肚子中有多少墨水就說甚麼樣的話,一定要根據自身的實際情況來加入措辭。你要明白,你的文學高不代表別人文學也高,這時你就需要注意,對待不同的人你的說話方式也有有所不同,試想一下,當你為你的語句添加了許多高深的措辭時,別人卻聽不懂,反過來問你這句話甚麼意思時,你不僅要對他解釋你所表達的意思,還要解釋你所運用到的措辭,這下既是浪費了別人的時間,也是浪費了自己的時間,所以,有時說一下大白話也沒甚麼不好,在不同的場合也要注意措辭的運用,有時簡潔的語句比繁瑣的語句更讓別人喜歡聽。

 

3、說話時的語氣

切記,千萬不要帶著命令的語氣去跟別人講話,沒有誰欠誰的,你沒有資格去要求別人做甚麼事情,當你去找別人詢問問題的時候,一定要抱著謙虛的語氣去請教,當你去尊重別人的時候,別人才會去尊重你。如果你帶給別人的感受從你說話的一開始就不好,也別指望別人會對你留下好印象。

 

4、學會換位思考

當你決定與對方說甚麼的時候,先換位思考一下,感受一下你說的話是否會讓對方感到不適,然後在決定是否說出來,其次就是說話方式,比如把你跟別人說「你們還有甚麼不明白的麼?」換成「我講的還有甚麼地方不清楚麼?」是不是比較好,換一種說話方式會給人一種不同的感覺。

 

資料來源:《職場業》

Photo:網路圖片