【人際關係相處之道】想工作更加順利？4個提升溝通技巧、改善互動方法
如果你想在職場上把工作做得更好更順暢，那麼你一定要和同事建立良好的人際關係，良好互動可助你在公事上表演得更好和更有效率，甚至減低工作壓力。所以你絕不能少看人際關係及溝通技巧這個課題！以下4招人際關係相處之道可助你成為交際能人，減少工作及溝通障礙，在公司更能鞏固自己的地位，甚至令你上司刮目相看！
人際關係相處之道1.踏實做好自己
如果上司交代了一些超出你工作範圍的事，你先不要埋怨或推辭，因為這會令上司覺得你無能力擔當更重大的事，埋沒你的晉升機會。所以你應腳踏實地做事，勤力地工作，把每事做到102分，創造更多佳績，令自己得到上司和同事們的認同！當你得到同事之間的認同，你所說出來的話便會更有說服力，一齊做起事來都會事半功倍。
人際關係相處之道2.建立和諧的同事關係
不要怕溝通或應酬而做「獨行俠」，食lunch都只留在公司自己吃飯盒。你應多和同事溝通或把他們當成戰友，因為你工作在一個講求team work的公司裏，所以你身邊的同事都十分重要。有時間你可以主動和不同部門的同事建立好友關係，這不僅讓你有個愉快的工作環境，有可能他會在你有需要的時候助你一臂之力，令你的工作順利完成！
人際關係相處之道3.避免捲入小圈子裏
相信有不少公司內都會有小圈子存在，如果你被捲入爭鬥的漩渦中，最好的方法就是裝聾作啞，待事態明朗後抽身而出。任何事都盡量不要作出評論，聽到甚麼事都不要跟同事說，否則可能會令事情越描越黑。只要做好自己的份內事，其他和公事上沒有關係的事情就當作沒有看到或聽見就好了！
人際關係相處之道4.站在公司角度處理人際關係
如果每件事都站在公司的角度去和同事相處，往往都能取得成功，並能獲得上司及高層的認同，日後做事自然會得心應手。但切記一定要帶著「對事不對人」的心態去處理，慢慢便會讓其他同事更加看重你的決定，減少大家在工作上的磨擦機會。
其實要成為職場上的交際能人，你應抱著開放和真誠的態度和其他人相處，不應只顧自己的利益而去損壞大家的關係，那麼你便可以在公司裏開心地工作，讓你的工作表現顯得更好。當你得到了其他同事的認同，慢慢便會受到高層或上司注意，令你在公司中的地位更加鞏固。
Edit: Joey Chen
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