有時你可能在不經意的情況下被上司誤解，而這些狀況難免會在公司裏發生。如果誤會一旦加深，很可能會影響到你在公司的形象甚至職業生涯，所以你要學會以下4個應對方法，以免再令上司對你產生更深的誤解！

 

1.先檢查自己
首先你要反覆地回想一下事情的發展經過，以及每一個細節，究竟上司是怎樣誤會自己。然後反覆對自己的所作所為進行全面分析，想想自己在哪一個地方做錯了。如果自己確實有錯漏的地方，先改變自己，用行動証明你的工作能力，同時要尋找適當時機和上司巧妙地進行解釋。

 

 2.不要當面辯駁，要學會忍耐
如果被上司誤會時，你先要冷靜下來，心不能急、不能火、不要當場頂撞他，亦不要在他背後「加鹽加醋」。不是叫你委屈自己，就算「食死貓」都不能說出來，而是叫你要找一個對的場合和時機，才向他解釋清楚他的誤解。如果你在被上司誤會時當場辯駁，那就忽略了他的面子。這樣即使可能說服上司，但也會在說服的同時，讓自己在他心目中的地位從此一落千丈，所以你要學會忍耐！能遇到一個胸襟廣闊的上司，機率不高，所以你還是要謹言慎行，盡量先假設上司是個愛面子的人吧。

 

3.找準時機解釋
涉及到原則問題，例如重大辦公室政治方向、重大公事上的冤屈和尊嚴等，則有必要讓上司知道真相。如果你心裏感有不滿，覺得受屈，你就要出聲，不然會影響到你的工作表現，做事容易出錯令上司不滿！你可以找準時機，和上司吐出心裏的苦水。解釋時你須注意實事求是和自身情緒，如果你稍不注意，有可能會影響你在公司裏的發展。因為他始終是你的上司，說任何話都要符合自己身分，在跟上司解釋時，要注意自己的語言和語氣，盡量謙卑謹慎，記住你的目的是傳遞正確的信息，而不是讓上司向你認錯。

 

4.不要在他背後周圍說
就算上司真的誤會了你，你千萬不要到處跟其他同事在他背後說任何話。因為你永不會知道你身邊的同事是一個怎樣的人，他可以為求自己利益而去出賣你，把你所說的話傳到上司的耳內，分分鐘還會把說話「加鹽加醋」。這不單只會讓上司更加氣憤，他對你的誤會只會愈來愈深。

 

在職場上你一定要學會忍耐，不然蝕底只是自己。就算上司對你的誤會有多深，你都要忍耐，看準時機才跟他解釋清楚。忍耐的同時，亦要做好自己的本分，沒有「痛腳」被任何人說你不是！

 

 

Edit: Joey Chen 
Photo:網路圖片